رسميًا.. انطلاق جدارات المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف في السعودية

**منصة “جدارات” الوطنية للتوظيف في السعودية:* تم إطلاق منصة “جدارات” كمنصة وطنية موحدة للتوظيف في السعودية، وتعتبر مرحلة جديدة في سوق العمل.

رسميًا.. انطلاق جدارات المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف في السعودية

– تم الكشف عن المنصة في حفل تدشين أقيم في 18 أغسطس بمبادرة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

– **أهداف المنصة:**
– تهدف “جدارات” إلى توحيد وتوثيق بيانات طلبات التوظيف في القطاع العام والخاص.
– تركز على توفير فرص عمل شفافة وعادلة للشباب والشابات السعوديين.
– تعزز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل وتقديم خدمات توظيف شاملة.

– **مزايا المنصة:**
– تسهل “جدارات” إنشاء ملف احترافي للباحثين عن عمل وتسهيل عمليات التوظيف.
– تعمل على تحديث فرص العمل بشكل مستمر ورفع بيانات المتقدمين لها.

– **إحصائيات نجاح المنصة:**
– نجحت المنصة خلال المرحلة التجريبية في توظيف أكثر من 114 ألف شخص وتسجيل أكثر من 148 ألف جهة حكومية وخاصة.
– قدمت أكثر من 70 ألف وظيفة شاغرة خلال الفترة الحالية.

– **التأثير على سوق العمل:**
– يأتي إطلاق المنصة مع إعلان انخفاض معدل البطالة بين السعوديين إلى 7.6% في الربع الأول من 2024.
– رصد ارتفاع مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل إلى 35% خلال نفس الفترة.

– **التوجه للباحثين عن عمل:**
– يمكن للباحثين عن عمل التسجيل بسهولة على منصة “جدارات” للاستفادة من فرص التوظيف.

– **التوجه المستقبلي:**
– يُشجع على متابعة منصات وظائف بالساعة في السعودية للاطلاع على فرص العمل المستجدة.